SSC নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে পারবে না ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা, নির্দেশ হাই কোর্টের

গোবিন্দ রায়: সুপ্রিম কোর্টের রায় মেনে SSC নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে পুরোপুরি বাদ দিতে হবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’দের। তেমন কেউ ইতিমধ্যে আবেদন করলে তা অবিলম্বে বাতিল করতে হবে। ফের নতুন করে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারির নির্দেশ কলকাতা হাই কোর্টের। বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্য জানিয়েছেন, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে করতে হবে নিয়োগ প্রক্রিয়া। 

সোমবার নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’দের নিয়ে নিজের অবস্থান স্পষ্ট করে রাজ্য এবং স্কুল সার্ভিস কমিশন। আইনজীবী কল্যাণ বন্দ্যোপাধ্যায় জানান, “সুপ্রিম কোর্ট কোথাও বলেনি যে নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে পারবে না। সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ অনুযায়ী নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা বয়সজনিত ছাড় পাবেন না। যদি নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ না নিতে পারেন, তাহলে ২০১৬ সালের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়া ‘অসফল’ চাকরিপ্রার্থীরাও অংশ নিতে পারবেন না।”

পালটা বিচারপতি সৌগত ভট্টাচার্য জানান, “কমিশনের কাছ থেকে এই ব্যাখ্যা প্রত্যাশিত নয়।” স্কুল সার্ভিস কমিশনের আইনজীবী কল্যাণ বন্দ্যোপাধ্যায় বলেন, “সুপ্রিম কোর্ট অযোগ্য বলে চিহ্নিত না হওয়া ব্যক্তিদের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত চাকরি করার সুযোগ দিয়েছে মানে এটা নয় যে নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’দের গোটা প্রক্রিয়া থেকে বের করে দিয়েছে।” বিচারপতির প্রশ্ন, “এত বড় দুর্নীতির অভিযোগ। টাকা ফেরত দেওয়ার কথা বলেছে সুপ্রিম কোর্ট। তারপরেও এটা বলবেন?” কল্যাণের সওয়াল, “এখনও তদন্ত শেষ হয়নি। কিছু প্রমাণ হয়েছে? কারও দোষ প্রমাণ হয়েছে? কোন আইনে এদের আটকানো হবে?”

বিচারপতির মন্তব্য, “যে ধরনের পর্যবেক্ষণ সুপ্রিম কোর্ট করেছে, সেটা তো চাকরি খারিজ করার থেকেও ভয়ংকর। দুর্নীতির জন্য চাকরি বাতিল করা হয়েছে। পূর্ব অভিজ্ঞতার জন্য ১০ নম্বর দেওয়া হবে। সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা চাকরি হারালেন তারা অভিজ্ঞতার জন্য নম্বর পাবেন?” কমিশনের সওয়াল, “একবার এই ব্যক্তিদের চাকরি বাতিল করা হয়েছে, বেতন ফেরতের কথা বলা হয়েছে। এখন যদি আবার নিয়োগে অংশ নিতে না দেওয়া হয়, তাহলে তাদের একই অপরাধের জন্য দু’বার শাস্তি দেওয়া হবে।” রাজ্যের তরফে বলা হয়, “সুপ্রিম কোর্ট কোথাও বলেনি যে, নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’রা ভবিষ্যতে কোন নিয়োগে অংশ নিতে পারবে না। আর তাদের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতাও কেড়ে নেওয়া হয়নি।” সওয়াল জবাব শোনার পর বিচারপতির নির্দেশ, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশমতো নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’দের বাদ দিতে হবে। যদি কোনও নির্দিষ্টভাবে ‘চিহ্নিত অযোগ্য’ ব্যক্তি ইতিমধ্যে আবেদন করে থাকেন, তাহলে সেটা বাতিল বলে গণ্য হবে। তার ফলে স্বাভাবিকভাবেই অস্বস্তিতে স্কুল সার্ভিস কমিশন।