নতুন বছরে লাফিয়ে বাড়বে বেতন, আদৌ সুরাহা মিলবে ভারতীয় কর্মীদের? ইঙ্গিত সমীক্ষায়

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: কয়েকদিন পরেই আসছে নতুন বছর। আর সেই নতুন সূচনার আগেই হাসি ফুটতে চলেছে ভারতবাসীর মুখে। একটি সংস্থার সমীক্ষা বলছে, আগামী বছর বেতন বাড়তে চলেছে বিভিন্ন সংস্থায় কর্মরতদের। বিভিন্ন সংস্থাগুলি নিজেদের কর্মীদের ধরে রাখতে স্বল্পমেয়াদের ইনসেনটিভের ব্যবস্থা করবে বলেও ওই সমীক্ষায় জানা গিয়েছে।

মার্শ ম্যাকলেননের অধীনস্থ মার্সারের রিপোর্টে বলা হয়েছে, আগামী বছর গড়ে ৯ শতাংশ মাইনে বাড়বে ভারতীয়দের। একাধিক কারণের উপর ভিত্তি করে ভারতীয়দের বেতন বাড়াবে সংস্থাগুলি। সংশ্লিষ্ট কর্মীর পারফরম্যান্স, বর্তমানে তিনি কেমন বেতন পান, কাজের বাজারে সংস্থার গুরুত্ব কতখানি- এসব খতিয়ে দেখেই বাড়ানো হবে বেতন। সঙ্গে মূল্যবৃদ্ধির পরিস্থিতি দেখেও বেতনবৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেবে সংস্থাগুলি, এমনটাই বলছে সংস্থা। তাদের রিপোর্ট অনুযায়ী, সবচেয়ে বেশি বেতন বাড়বে তথ্যপ্রযুক্তি এবং গাড়ি প্রস্তুতকারী সংস্থায় কর্মরতদের।

তবে বেতন বাড়লেও এই সমীক্ষার রিপোর্টে খুব বেশি খুশি হতে পারবেন না ভারতীয় কর্মীরা। কারণ গতবছরের শেষে বেতন বৃদ্ধি নিয়ে সমীক্ষা চালিয়েছিল আওন নামে এক সংস্থা। তাদের রিপোর্টে বলা হয়েছিল, ২০২৪ সালে বেতন বেড়েছে ৯.৩ শতাংশ হারে। কিন্তু ২০২৫ সালে সেই বৃদ্ধির হার বেড়ে দাঁড়াবে ৯.৫ শতাংশে। ৪৫ ক্ষেত্রের ১৪১৪টি সংস্থার উপর সমীক্ষা চালিয়ে এই সমীক্ষার রিপোর্ট পেশ করে আওন। ৭৫ শতাংশ সংস্থাই তাদের কর্মীদের বেতন বাড়াবে বলে জানা গিয়েছিল।

কিন্তু ২০২৬ সালে বেতনবৃদ্ধির হার ৯.৫ শতাংশ থেকে কমে ৯ শতাংশে দাঁড়াবে বলেই জানাচ্ছে মার্সারের সমীক্ষা। অর্থাৎ বর্তমানের তুলনায় বেতন বাড়লেও গতবারের তুলনায় মাইনে বাড়ার হার কমবে। উল্লেখ্য, দিনকয়েক আগেই কিছু রাজ্যে কার্যকর হয়েছে শ্রম আইন। সেখানে শ্রমিকদের থেকে মালিকদের স্বার্থ বেশি সুরক্ষিত হবে বলে ইতিমধ্যেই বিরোধীরা সুর চড়িয়েছেন। এহেন পরিস্থিতিতে বেতন বাড়লেও ভারতীয় কর্মচারীরা কি স্বস্তি পাবেন? নাকি মূল্যবৃদ্ধি, কাজের সময়বৃদ্ধির মধ্যেই পিষতে থাকবেন তাঁরা?