নির্দয় মাস্ক! কাজ চলাকালীনই ছাঁটাই টুইটারের চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: টুইটার (Twitter) কেনার মাত্র দু’সপ্তাহের মধ্যেই প্রায় অর্ধেক কর্মীকে ছাঁটাই করে ফেলেছেন এলন মাস্ক (Elon Musk)। তবে এইটুকুতেই থেমে থাকতে রাজি নন এই ধনকুবের। আবারও বিপুল সংখ্যক কর্মীকে বাতিলের খাতায় ফেলতে চলেছেন তিনি। সূত্র মারফত জানা গিয়েছে, একদিনেই প্রায় এক হাজার কর্মীকে ছেঁটে ফেলেছেন মাস্ক। আচমকা ইমেল করে ওই কর্মীদের জানিয়ে দেওয়া হয়, টুইটারের হয়ে আর কাজ করতে হবে না তাঁদের। প্রসঙ্গত, ইতিমধ্যেই প্রায় সাড়ে তিন হাজার কর্মীকে টুইটার থেকে ছাঁটাই করে দেওয়া হয়েছে।

সূত্র মারফত জানা গিয়েছে, দু’সপ্তাহের মধ্যে দ্বিতীয়বার বিপুল সংখ্যায় ছাঁটাই করেছেন মাস্ক। তবে এবার চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের উপরে কোপ পড়েছে। তবে প্রাথমিক ভাবে তাঁরা বুঝতেই পারেননি যে তাঁদের চাকরি গিয়েছে। নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক চুক্তি ভিত্তিক কর্মী বলেছেন, “আমরা যে যার মতো কাজ করছিলাম। হঠাৎ করেই সমস্ত কাজ বন্ধ হয়ে যায়। কোনও সিস্টেমেই আর ঢুকতে পারছিলাম না।”

[আরও পড়ুন: ইস্তানবুল বিস্ফোরণের নেপথ্যে কুর্দ বিদ্রোহীরা, গৃহযুদ্ধের দামামা তুরস্কে!]

এহেন ঘটনার পরে ম্যানেজাররা বুঝতে পারেন, ছাঁটাই করে দেওয়া হয়েছে ওই কর্মীদের। একজন ম্যানেজার বলেছেন, “আমাদের ওয়েবসাইটের বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ করা হচ্ছিল। সেই সময়েই আচমকা কিছু কর্মীকে আটকে দেওয়া হয়। পরে আমরা বুঝতে পারি,ওই কর্মীদের টুইটারের হয়ে কাজ করার অধিকার কেড়ে নেওয়া হয়েছে।” তবে এই বিষয়টি নিয়ে টুইটার কর্তৃপক্ষ কিছুই বলেনি।

আগামী কয়েকদিনের মধ্যে ফের বিপুল সংখ্যক কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটতে চলেছে টুইটার। ইতিমধ্যেই কর্মীদের অফিসে এসে কাজ করতে নির্দেশ দিয়েছে টুইটার কর্তৃপক্ষ। সপ্তাহে কমপক্ষে ৪০ ঘণ্টা অফিসে থাকতেই হবে, নিদান দিয়েছেন মাস্ক। যেভাবেই হোক, সংস্থার আয় বাড়াতে মরিয়া হয়ে উঠেছেন টুইটারের নয়া মালিক। সেই জন্যই লাগাতার ছাঁটাইয়ের পাশাপাশি কর্মীদের উপরে অত্যধিক কাজের চাপ দিচ্ছেন মাস্ক। তাঁর নয়া নীতির সঙ্গে মানিয়ে নিতে না পেরে পদত্যাগ করেছেন একের পর এক শীর্ষ আধিকারিক। ভবিষ্যতে কোন পথে হাঁটবে টুইটার, তা নিয়ে প্রশ্ন উঠছে ওয়াকিবহাল মহলে।

[আরও পড়ুন: Doodle for Google: ভবিষ্যতের ভারত কেমন, ছবি এঁকে প্রতিযোগিতায় প্রথম শ্লোক]

২০২৪ এর পূজা সংক্রান্ত সমস্ত খবর জানতে চোখ রাখুন আমাদের দেবীপক্ষ -এর পাতায়।

চোখ রাখুন