সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: বিসিসিআইয়ের গঠনতন্ত্র নিয়ে সুপ্রিম কোর্টের রায়ের পরই কার্যত ফুঁসে উঠলেন প্রাক্তন প্রধান বিচারপতি এম আর লোধা (MR Lodha)। বোর্ডে স্বচ্ছতা আনতে যাঁর নেতৃত্বে একগুচ্ছ সংস্কার হয়েছিল, সেই বিচারপতি বলছেন, শীর্ষ আদালতের নতুন এই সিদ্ধান্তের ফলে তাঁর নেতৃত্বে যে কমিশন বসেছিল, সেটার আসল উদ্দেশ্যই ব্যাহত হবে। আবারও বিসিসিআইতে (BCCI) একাধিপত্য চলবে।
২০১৬ সালে বিচারপতি লোধা যে সংস্কারের প্রস্তাব দিয়েছিলেন, সেই শর্ত অনুযায়ী, চলতি বছরই বোর্ড প্রশাসনে মেয়াদ শেষ হয়ে যাচ্ছিল সৌরভ-জয়ের (Jay Shah)। কারণ বিচারপতি লোধার সুপারিশ করা নিয়ম অনুযায়ী, বোর্ড, রাজ্য বা বোর্ড-রাজ্য দুটো মিলিয়ে পরপর দুটো ‘টার্ম’ (তিন বছর করে ছ’বছর) থাকার উপায় ছিল না প্রশাসকদের। মাঝে তিন বছরের ‘কুলিং অফে’ যাওয়ার ব্যাপার ছিল। কিন্তু বুধবার সুপ্রিম কোর্টে (Supreme Court) বিচারপতি ডিওয়াই চন্দ্রচূড় এবং বিচারপতি হিমা কোহলির রায়ের পর এখন থেকে প্রশাসকরা রাজ্য ক্রিকেট সংস্থা ও বোর্ড মিলিয়ে বারো বছর টানা ক্রিকেট প্রশাসনে থাকতে পারবেন। তার পর তিন বছরের কুলিং অফ প্রযোজ্য হবে। আর এই বারো বছরের মেয়াদে ছ’বছর রাজ্যে এবং ছ’বছর বোর্ডে থাকা যাবে।
এই সিদ্ধান্তের ফলে বর্তমানে বিসিসিআইয়ের শীর্ষপদে থাকা সৌরভ গঙ্গোপাধ্যায় (Sourav Ganguly), জয় শাহরা আরও ৩ বছরের জন্য বোর্ডের শীর্ষপদে থাকতে পারবেন। এমনকী, রাজ্য ক্রিকেট সংস্থার কর্তারাও চাইলে দুটো টার্ম রাজ্য সংস্থায় থাকার পর চলে যেতে পারবেন বিসিসিআইতে। আর এতেই ক্ষুব্ধ বিচারপতি লোধা। তিনি বলছেন,”এই কুলিং অফ পিরিয়ডটা আসলে ক্রিকেট প্রশাসকদের জন্য বড়সড় বরফের পাহাড়ের মতো। যেটা ওরা টপকাতে পারছিল না। ওরা শুধু অপেক্ষা করছিল সঠিক সময়ের। ২০১৬, ২০১৮ এবং ২০২২ প্রতিবার এমনই হয়।”
বিচারপতি লোধার সাফ কথা,”আমরা চেয়েছিলাম কুলিং-অফের মাধ্যমে বোর্ডে নতুন রক্তের আমদানি করতে। সুপ্রিম কোর্ট হয়তো কাজের সুবিধার কথা ভেবে সিদ্ধান্ত নিয়েছে। কিন্তু এর ফলে একাধিপত্য তৈরি হবে। আর যদি কাজের সুবিধার কথাই বলা হয়, তাহলে আর কুলিং অফ রাখার কী দরকার। ১২ বছর পরে কুলিং অফ করে কী লাভ। এই ব্যাপারটি পুরোপুরি তুলে দেওয়া হোক।” বিসিসিআইয়ের সংস্কারের পথিকৃৎ বলছেন, যে কোনও সংস্থায় দীর্ঘদিন কেউ ক্ষমতায় থাকলে একাধিপত্য তৈরি হতে বাধ্য।
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
Copyright © 2024 Pratidin Prakashani Pvt. Ltd. All rights reserved.