সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: ঘাড়ের উপর নিশ্বাস ফেলছে বিজেপি৷ পঞ্চায়েত নির্বাচনে ভোটের ব্যবধান বাড়িয়ে বাংলায় ঝড় তুলতে শুরু করেছে গেরুয়া শিবির৷ বিজেপির উত্থান ও দলের গোষ্ঠীদ্বন্দ্ব রুখতে জেলার নেতাদের ধরে ধরে ধমক দিলেন তৃণমূল সুপ্রিমো মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়৷
বৃহস্পতিবার নেতাজি ইন্ডোর স্টেডিয়ামে তৃণমূলের বর্ধিত কর্মসমিতির বৈঠকে দলের গোষ্ঠী কোন্দল নিয়ে চূড়ান্ত বার্তা দেন মমতা৷ নতুন পুরনো সমস্ত কর্মীদের সঙ্গে নিয়ে নির্বাচনে ঝাঁপিয়ে পড়ার নির্দেশ দেন তিনি৷ দলের মধ্যে অশান্তি-গণ্ডগোল দেখা দিলে সেই সমস্ত নেতা কর্মীদের তাড়িয়ে নতুন কমিটি গঠন করারও হুঁশিয়ারি দেন তৃণমূল নেত্রী৷ একই সঙ্গে এদিন তৃণমূলের সমস্ত শাখা সংগঠনের নেতৃত্বকে ধরে ধরে ভর্ৎসনা করেন বাংলার অগ্নিকন্যা৷ শ্রমিক, ছাত্র-যুব, সংখ্যালঘু ও আদিবাসী সংগঠনগুলিকে আরও সক্রিয় হতে নির্দেশ দেন মমতা৷
দলের গোষ্ঠীদ্বন্দ্বের রাশ টানতে এদিন জেলার নেতৃত্বের নাম ধরে ধরে হুঁশিয়ারি দেন তৃণমূল সুপ্রিমো মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়৷ জঙ্গলমহলে বিজেপির বাড়বাড়ন্ত দেখে ক্ষোভ প্রকাশ করেন নেত্রী৷ ঝাড়গ্রাম জেলার দলের কাজকর্ম নিজের হাতে রাখার বার্তা দেন মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়৷ গোটা ঝাড়গ্রামে দলের কী হাল তা জানতে ১০ দিনের মধ্যে পার্থ চট্টোপাধ্যায়ের কাছে রিপোর্ট তলব করেন তিনি৷ জেলার জেলায় দলের সাংগঠনিক পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণের লক্ষ্যে সুব্রত বক্সির নেতৃত্বে একটি কোর কমিটি গঠনের নির্দেশ দেন মমতা৷
এদিন মঞ্চে একের পর নেতা-মন্ত্রীদের দাঁড় করিয়ে প্রকাশ্যে ভর্ৎসনা করেন৷ রবীন্দ্রনাথ ঘোষ, অজিত মাইতি, সৌমেন মহাপাত্র, শোভন চট্টোপাধ্যায়-সহ জেলা ও ব্লক সভাপতিদের চূড়ান্ত হুঁশিয়ারি দেন৷ বলেন, ‘‘দলের উর্ধ্বে কেউ নন৷ নিজেদের ঝামেলা, নিজেরা মিটিয়ে না ফেললে দল থেকে তাড়িয়ে দেওয়া হবে৷ প্রয়োজনে নতুন কমিটি গড়ে নতুন মুখ আনা হবে৷’’ দলে নতুন মুখ তুলে আনার বার্তা দেওয়ার পাশাপাশি, পঞ্চায়েতে খারাপ ফলের রিপোর্ট তৈরির নির্দেশও দেন৷ এদিন সাফ জানিয়ে দেন, ‘‘সবাইকে নিয়ে এক সঙ্গে কাজ করুন৷ নিজেদের ঝামেলা, নিজেরা মেটাতে না পারলে দলে ছেড়ে দিন৷ তোলাবাজি, মারামারি, অশান্তি কোনও ভাবেই বরদাস্ত করা হবে না৷ মনে রাখবেন, পাপ করলে একদিন নিজের উপর বাজ পড়বে৷ ফলে, সতর্ক থাকুন৷ সবাইকে নিয়ে দল করুন৷ মানুষের জন্য ভাবুন৷’’
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
Copyright © 2024 Pratidin Prakashani Pvt. Ltd. All rights reserved.