Advertisement
Advertisement

৩০ দিনে শেষ করতে হবে কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির মামলা

জানিয়ে দিল কেন্দ্রীয় কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রালয়(DoPT)৷

30 Day deadline to finish probe Sexual harassment at workplace
Published by: Sangbad Pratidin Digital
  • Posted:December 28, 2016 1:47 pm
  • Updated:December 28, 2016 1:47 pm  

সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: কর্মক্ষেত্রের যৌন হয়রানির অভিযোগ উঠলে সেই তদন্ত শেষ করে ফেলতে হবে ৩০ দিনের মধ্যেই৷ এমনই নির্দেশ দিল কেন্দ্রীয় কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রালয়(DoPT)৷ সেই সঙ্গে এও জানানো হয়েছে, তদন্ত চলাকালীন বা তার পরবর্তী সময়কালে যেন অভিযোগকারীকে কোনও রকম প্রতিশোধ কিংবা প্রতিহিংসার মধ্যে না পড়তে হয়৷ সেই বিষয়ে নজর রাখার দায়িত্ব সংশ্লিষ্ট সংস্থাকেই নিতে হবে৷

এর আগে কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির অভিযোগ উঠলে সেই মামলার নিষ্পত্তির জন্য ৯০ দিন পর্যন্ত সময়সীমা দেওয়া হত৷ অক্টোবরেই এই বিষয় নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছিলেন কেন্দ্রীয় নারী ও শিশুকল্যাণ মন্ত্রী মানেকা গান্ধী৷ বিষয়টি কেন্দ্রের নজরে আনবেন বলে আশ্বাসও দিয়েছিলেন৷ এরপরই কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির বিরুদ্ধে ওঠা মামলার নিষ্পত্তির সময়সীমা কমিয়ে দেয় কর্মী নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রালয়৷ জানানো হয়েছে, অভিযোগকারী যাতে অভিযোগের পরও সুস্থ পরিবেশে কাজ করে যেতে পারেন, তা নিশ্চিত করতে হবে সংস্থার সচিব বা উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে৷

Advertisement

২০২৪ এর পূজা সংক্রান্ত সমস্ত খবর জানতে চোখ রাখুন আমাদের দেবীপক্ষ -এর পাতায়।

চোখ রাখুন
Sangbad Pratidin News App

খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ

Advertisement