নন্দিতা রায়, নয়া দিল্লি: নতুন করে চিন্তা বাড়াচ্ছে কোভিড (Covid)। নেপথ্যে নয়া স্ট্রেন ওমিক্রন (Omicron)। এখনও পর্যন্ত দেশে ৫৭৮ জন ওমিক্রনে আক্রান্ত হয়েছেন। এই অবস্থায় রাজ্যগুলির জন্য নতুন নির্দেশিকা জারি করল কেন্দ্রের স্বাস্থ্যমন্ত্রক। সেখানে বলা হয়েছে, “ডেল্টার চেয়ে বেশি সংক্রামক ওমিক্রন।” অতএব, উপযুক্ত ব্যবস্থা নিতে হবে। নির্দেশিকায় সমস্ত রাজ্যের জেলাশাসকদের পরিস্থিতি বুঝে কড়া সিদ্ধান্ত নিতে বলা হয়েছে।
এলাকা বিশেষে আক্রান্তের সংখ্যা বাড়লে কনটেনমেন্ট জোন ঘোষণা করতে বলা হয়েছে সমস্ত রাজ্যের জেলা শাসকদের। টিকাকরণের উপর বিশেষভাবে নজর দিতে বলা হয়েছে। যাঁদের করোনার টিকার একটি ডোজ নেওয়া হয়েছে তাঁরা সময় মতো দ্বিতীয় ডোজ নিচ্ছেন কিনা, তা দেখতে বলা হয়েছে। পাশপাশি পর্যাপ্ত কোভিড টেস্টের ব্যবস্থা করতে বলা হয়েছে।
এইসঙ্গে নতুন করে করোনা বিধির প্রতি নজর দেওয়ার কথা বলা হয়েছে স্বাস্থ্যমন্ত্রকের নির্দেশিকায়। যার মধ্যে অন্যতম মাস্ক পরা বাধ্যতামূলক করা। দেশে সংক্রমণ কমার পর থেকেই মাস্ক পরায় অনিহা দেখা যাচ্ছে একশ্রেণির মানুষের মধ্যে। এই বিষয়ে কড়া ব্যবস্থা নিতে বলা হয়েছে। বিশেষত বাস্তাঘাট-বাজার-স্টেশনের মতো জনবহুল জায়গায় মাস্ক পরতেই হবে। এছাড়াও কর্মস্থলে ও ট্রেন-বাসে সফর করার সময় মানুষ মাস্ক পরছে কিনা তার দিকে নজর রাখতে বলা হয়েছে। আগের মতোই সামাজিক দূরত্বে গুরত্ব দিচ্ছে স্বাস্থ্যমন্ত্রক। এছাড়াও প্রকাশ্যে থুতু ফেলায় জরিমানা করতে বলা হয়েছে।
করোনার প্রথম ও দ্বিতীয় ঢেউয়ের সময় ওয়ার্ক ফ্রম হোমের উপর জোর দেওয়া হয়েছিল।কেন্দ্রের নতুন নির্দেশিকায় ফের সরকারি ও বেসরকারি অফিসগুলিকে যথাসম্ভব ওয়ার্ক ফ্রম হোম পদ্ধতিতে কাজ করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। এলাকা ভিত্তিকভাবে সংক্রমণের মাত্রা বুঝে অফিস, বাজার, দোকানের সময় বেধে দিতেও বলা হয়েছে জেলা শাসকদের। এছাড়াও থার্মাল স্ক্যানিং, স্যানিটাইজার ব্যবহারে নতুন করে জোর দিতে বলা হয়েছে। বিশেষত শপিং মল, সিনেমা হল, বাজারঘাটে করোনা বিধি মানতেই হবে। পাশাপাশি সরকারি বেসরকারি অফিস তথা বিভিন্ন কর্মক্ষেত্রে নিয়মিত স্যানিটাইজেশন হচ্ছে কিনা তা দেখতে বলা হয়েছে রাজ্যগুলিকে। কর্মস্থলে শারীরিক দূরত্ব মানা হচ্ছে কিনা তার দিকেও নজর রাখতে বলা হয়েছে কেন্দ্রের স্বাস্থ্যমন্ত্রকের নয়া নির্দেশিকায়।
খবরের টাটকা আপডেট পেতে ডাউনলোড করুন সংবাদ প্রতিদিন অ্যাপ
Copyright © 2025 Pratidin Prakashani Pvt. Ltd. All rights reserved.